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劳动合同纠纷
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我在公司工作了10多年，上个月劳动合同到期，公司没有请我续签，三个月后公司搬迁。我能得到多少补偿？
更新时间：2022-04-08 11:08:31
问题描述：
我在公司工作了10多年，上个月劳动
合同
到期，公司没有请我续签，三个月后公司搬迁。我能得到多少补偿？
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-04-08 11:05:57
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工作合同到期如果单位不续签，需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付劳动者的经济上的补助。根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
2022-04-08 11:06:29
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
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我所在的公司，劳动合同已经到期将近半年了，但公司一直未通知我去续签，目前公司裁员，我能都要求补偿
您好，可以主张未续签期间的双倍工资以及公司单方解除劳动合同的经济赔偿金。
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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我在单位工作了5年零8个月，公司现在裁员。我能得到多少补偿？我的合同还没有到期。
建议申请劳动仲裁
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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我已在公司工作10年，2020.12.12合同到期，如果公司不在续签，能否有相关补偿？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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我与公司的劳动合同三年期限已满，公司业务不景气，没有与我续签，我能领失业金吗？
我不是律师,希望你可以参考:只要在一个公司工作十年以上,公司必须与劳动者签无固定期合同,不签就是违法解除,需自用工之日起支付每年两个月的赔偿金;劳动合同法第十四
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您好！跟公司签了一年的劳动合同到期后，未续签，但是一直工作了一年多后未公司辞退，请问我该得到多少补偿
劳动合同期满，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，
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我在公司工作10年多了，上个月劳动合同到期，公司没找我续签，请问我可以拿多少补偿
你好，无故辞退的话是可以拿十个月的经济补偿金。
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请问我4年合同到期，公司不给续签，请问能向公司谈多少补偿金！
不续签视为无固定期限劳动合同，可以要求经济补偿金
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我和公司的劳动合同到期已过两个月，公司未与我续签，是否可以申请公司补偿。
可以要求未签劳动合同双倍工资，
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离职赔偿和拖欠工资赔偿可以同时主张吗？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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公司以考试不及格为由解雇了我
建议申请劳动仲裁
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我们公司搬迁14公里有补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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劳动者合同到期不想做，公司表示不提前一个月离职要扣钱
您好，应当提前通知的！
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但是公司劝我辞职，然后我就辞职了。我已经辞职一个月了。我可以用劳动法来维护我的权益吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
你好，建议双方协商解决
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