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劳动合同纠纷
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在拒绝超市主管安排的不属于工作范围之内的工作和没有违反超市相关规定与合同后，他直接开除了我，他有这个权利和我可以得到什么样的补偿
更新时间：2022-04-08 12:08:56
问题描述：
你好，我是超市的促销员。供应商把我送到超市。在拒绝超市主管安排的不属于工作范围且未违反超市相关规定和
合同
的工作后，他直接解雇了我并要求我。他有这个权利，我能得到什么样的补偿
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-08 12:04:13
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赔偿指对损失、损坏或伤害的补偿；对受害的一方补偿或赔款。要对责任进行认定，如果是超市的责任是要赔偿的。根据我国《
消费者权益保护法
》第十一条舰定：
消费者
因购买、使用商品或接受服务受到财产或者人身损害的。享有依法获得赔偿的权利
2022-04-08 12:06:48
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-04-08 12:08:56
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