劳动合同期为2015年2月6号至2017年6月30号，试用期为2个月，这样合理吗？

更新时间：2022-04-08 14:14:52

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劳动合同期限为2015年2月6日至2017年6月30日，试用期为2个月。这合理吗？

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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。所以2个月试用期，劳动合同必须是签订一年以上

2022-04-08 14:11:39

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你好，向劳动局投诉

2022-04-08 14:13:00

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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。

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