首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
寒暑假是否为教职工法定假日,是否能在寒暑假放假期间休婚假,如果不能,有没有相关的法律保护条例?
更新时间:2022-04-08 15:31:48
问题描述:
寒假和暑假是否是教职员工的法定假日,寒假和暑假是否可以休
婚假
,如果不能,是否有相关的法律保护规定?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
454408
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,即使没有签订劳动
合同
,但只要形成了事实上的
劳动关系
就受法律的保护
2022-04-08 15:27:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1834447
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
暑假工也是受法律保护的,建议到劳动局申请
劳动仲裁
2022-04-08 15:31:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1270402
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,
法定节假日
是带薪休假的,是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,
用人单位
应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-04-08 15:31:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
事假期间是否享有法定节假日带薪假吗
劳动合同纠纷
1145
产假是不是国家法定假日
产假是包含国家法定节假日的,产假如果跨越两个周末和法定节假日的,这种情况应计入产假,产假最后一天是双休日或者法定节假日的,产假顺延至假期结束。职工产前是可以增加
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
带薪年休假是否包括休息日和法定节假日
劳动合同纠纷
1455
休产假能扣除法定节假日吗
劳动合同纠纷
4453
公司根据国家法定假日安排假期,但规定有一天是无薪假期。这合法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能否休产假
民法典
773
国家婚姻法如何规定法定婚假?假期包括法定节假日和公休日吗?
您是要问具体几天吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中不按照国家法定节假日放假,大大缩短假期是否违法?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日是带薪假期吗,国家规定的法定节假日比如端午中秋节什么的是带薪假期吗?还是不是原来的工资?
是的,法定节假日是带薪休。 法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。考勤按照实际上班天数计算,工资按照月工资给付。 根据《劳动法》第五十一条 劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节日不放假学校,学校法定节假日不放假是否违法?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
而且元旦等法定假日不放假,不能享受过年假期,是否合理?
你好法定假日加班可以要求三倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
法定假日期间,是否带薪休假?还是按照国家法定假日带薪,法定假日只有一天,是否只有一天是带薪的
根据《中华人民共和国劳动法》规定第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 1.元旦;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
我在亲戚家的地方干活给去童工可以吗?
一旦发现有使用童工的现象,可以向所在地人力资源和社会保障部举报投诉。根据《禁止使用童工规定》第五条,任何单位或者个人发现使用童工的,均有权向县级以上人民政府劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
我想抱怨一家工厂。我应该在哪里抱怨?
可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
但员工一人负责购买所有过期食品,合理吗?
你好!可以向消协投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱,发了工资我的工资不得劲
您好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
衢州律师
同城律师:
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
律师解答动态
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9816 人
我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
1小时前
张强律师
近期帮助 24929 人
醉驾被判缓刑三个月,以后找工作可以让公司交五险一金吗
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1367 人
我只是肛肠内部粘膜破损,结果做了痔疮手术,已经过了九天,想问问可不可以让医院退款
3小时前
张强律师
近期帮助 24929 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
3小时前
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
3小时前
吴春年律师
近期帮助 1314 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
3小时前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询