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劳动合同纠纷
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我在企业工作了15年，属无固定劳动合同，现在想辞职回家，请问企业是否还有赔偿给我？如何赔偿？
更新时间：2022-04-08 19:02:15
问题描述：
我在该企业工作了15年，没有固定的劳动
合同
。现在我想辞职回家。企业对我还有补偿吗？如何补偿？
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用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，
劳动者
可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的
工资
标准支付
经济补偿
。如果用人单位的解除不符合
劳动合同法
的规定而构成违法解除的，劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金，劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
2022-04-08 18:57:48
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补偿分两种情况来：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。补偿方法：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个
月工资
的标准向劳动者支付
2022-04-08 19:01:38
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-08 19:02:15
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