我们是公司出租车间的小老板请来工作的,工资由小老板支付,请问我们跟公司是不是劳动关系?

更新时间:2022-04-09 05:25:17
问题描述:
公司出租车房的小老板邀请我们去上班。工资由小老板支付。我们品牌的公章是公司的。我们与公司有劳动关系吗?
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    出租车公司与出租车司机一般可认定为劳动关系,但也有一些情况不能认定为劳动关系,需要具体问题具体分析
    2022-04-09 05:21:23
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    出租车司机与公司有劳动关系。《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》中规定:由于工作性质和职责的限制,不宜实行定时工作制的职工,由国务院行业系统主管部门提出意见,报国务院劳动、人事行政主管部门批准,可以实行不定时工作制
    2022-04-09 05:24:56
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    持证并上班,属于事实劳动关系。劳动者与用人单位签订劳动合同,即建立劳动关系,有些用人单位与劳动者并没有签订劳动合同,但是有为劳动者提供劳动场所,并且按照法律规定跟劳动者制定各种劳动规章制度,用人单位管理着劳动者,并给劳动者相应的劳动薪水,这种情况被称之为事实劳动关系
    2022-04-09 05:25:17
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被公司派遣到别的外资企业工作,没有和公司和外资企业签订劳动合同和有关人员的劳务派遣合同,我的劳动关系
用工单位退回被派遣劳动者只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法,以及不胜任工作等情形。这样,劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定,可以与被派遣劳动者解除
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公司拖欠工资,说业务已承包给主管,不承认劳动关系,而且一直在公司工作,工资找谁要,有赔偿金吗
公司如果调岗降薪的话,你以次理由辞工可以拿到经济补偿金,但只有一个半月的工资。另外辞工书不要自己乱签署,最好要律师替你撰写
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工资是两百一天,固定工作场所!属于劳动关系,还是劳务关系?
劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的
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16岁以下在超市工作能不能举报?
法律分析:可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的举报电话为12
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
可以用未成年工吗
未成年工年龄在16周岁到18周岁的,可以参加工作。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
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刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
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