你好,我在工作场所被打了所以上司扣除了工资不给合法吗?

更新时间:2022-04-09 08:51:47
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你好, 我在工作场所被打了 所以上司扣除了工资 不给 合法吗?
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    根据我国法律规定,如果是因为劳动者离职公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
    2022-04-09 08:48:57
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    你好,你们合同里面有约定吗?单位规章制度里面有规定吗
    2022-04-09 08:50:32
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-04-09 08:51:47
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上司扣除员工的工资是合法的吗?
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把我辞退了,还不给我工资,合法吗
你好,公司的该行为违反《劳动合同法》的有关规定。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
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和上司吵架不做了,公司说按急辞结算工资这合理吗?
公司说按急辞结算工资,那是如何结算?
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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是童工吗?你不能工作吗?
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哪里可以查询退休工资?
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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