超市收银员试用期工作十天不相干了,跟老板说他却说只给5天工资!这样合法吗?

更新时间:2022-12-23 09:51:21
问题描述:
超市收银员在试用期内工作十天是无关紧要的。他告诉老板他只付五天的工资!这合法吗?
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    2022-04-09 10:36:34
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    2022-04-09 10:37:34
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    如果无法协商,建议申请劳动仲裁
    2022-04-09 10:42:13
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    劳动者在试用期工作了7天的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资,并且要在解除劳动合同时及时结清,但双方依法另有约定的除外。
    2022-12-23 09:51:21
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试用期不给工资合法吗
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
超市清洁工试用期过了三天,那三天不是工资。
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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在服装店上班试工两天签了一个月的试用期合同,店长说是属于自动离职,没有工资和提成,这样合理吗?
公司试工三天无工资不符合法律规定,是违法行为。 但你擅自修改公司密码是一件很严重的事,如果给对方造成经济损失是会被追究民事甚至是刑事责任,建议你尽快与公司协商解
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我在一家椒麻鸡店应聘,试用期3天,可是这两天试用期却不给工资,请问我可以要这两天的工资吗?
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当
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大学生不能独立实习吗?实习必须按学校安排吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
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中职生规定要出去实习多久
你好,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
钢厂有哪些工种属于特殊工种?
你好,有很多,比如电焊工
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