没有签劳动合同,公司没买社保,拖欠工资,辞职不肯,怎么办?

更新时间:2022-04-09 13:34:08
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如果公司没有签订劳动合同,没有购买社会保险,拖欠工资,拒绝辞职怎么办?
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    没签劳动合同拖欠工资属于违法行为,劳动者可以先于用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2022-04-09 13:29:28
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    公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资
    2022-04-09 13:31:13
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    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
    2022-04-09 13:34:08
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你好,没有签劳动合同,老板拖欠工资怎么办?
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同,辞职后老板拖欠工资,怎么办?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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如果没有签劳动合同,老板拖欠工资,该怎么办?
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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我这边离职了,老板拖欠工资,而且没有签劳动合同,怎么办呢
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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公司拖欠工资,没有签劳动合同的,
你好,可以去劳动监察大队或者劳动仲裁委起诉。
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公司未签劳动合同,没买社保,该怎么办?
可以依法起诉公司,要求赔偿。
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现在公司没给入保险,没签劳动合同,还拖欠工资。我应该怎么办
您好,您可以申请劳动仲裁,公司得给您经济补偿。
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在职补差价不在职不补这合法吗,签合同了,是否可以要回
补签劳动合同需根据具体情况处理。确认合同有效性是关键,如合法则继续履行;如违法,可申请仲裁或起诉确认无效,同时要求补偿。操作时需收集证据,如合同、工资单等,以支
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1030
满十六但未成年去私人影院店上班违法吗
满十六岁可在私人影院工作。需注意的是,应签订劳动合同,明确双方权益,确保工资和福利等待遇合法,同时遵守影院规章制度,保障自身安全。
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如果实习生不想在学校安排的单位实习,可以去吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
要求入职三个月才发这个钱,然后1天120块钱,参加培训11天,他让我先去入职,我入职了一个公司,就是
建议先协商,协商不成可投诉或仲裁。具体操作:1. 与公司沟通,要求按约定支付工资和报销费用;2. 收集相关证据,如培训记录、报销单据等;3. 若协商无果,向劳动
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班主任用班费没有跟我们商量然后安装了监控这个属于违法行为吗
可能违法,应妥善处理。与班主任沟通了解情况,要求合理解释;若沟通无果,可向学校或教育部门反映,寻求公正处理;如权益受严重侵犯,可咨询律师,依法维权。
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离职了工资发了特别少给我
可以到劳动行政部门进行举报。依
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