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你好,做几天兼职,然后说扣除一天工资不给,不签劳动合同就雇用
更新时间:2022-04-09 14:25:26
问题描述:
你好,做几天兼职,然后说扣除一天工资不给,不签劳动
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兼职应该属于《
劳动合同法
》中的非全日制用工,不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好
2022-04-09 14:22:10
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实际中,当前法律上并无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,所以,即使是短期内用工,用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签
2022-04-09 14:23:30
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现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇。在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者之间建立
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2022-04-09 14:25:26
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我在试用期做了两天,和用工单位说不做了,然后就不去了,那两天还有工资么
两天的话,应该是属于试用期。试用期一般没有工资或者工资很少,但是还是要有的。就看你是不是愿意去要,要的话会给,如果不给,可以直接去申请仲裁。
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不签劳动合同用人单位可以克扣工资吗
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然后说扣除一天工资不给,没有签劳动合同就雇用了
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