公司不签合同没有社会保障，离职需要注意什么

更新时间：2022-04-09 14:32:47

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需要注意下列问题，1.尽快熟悉自己所从事工作的工作流程以及公司是怎样的管理体系。主要是看自己的岗位是做什么的，怎样做，怎样和其他人配合，公司的管理是怎样的等等

2022-04-09 14:30:42

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没有签劳动合同离职应该注意的是：1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资；2、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-04-09 14:31:35

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入职半年后离职需要注意以下事项：1、离职应提前通知用人单位。2、离职后工资应一次结清。3、申请社保停保等

2022-04-09 14:32:47

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