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我在餐饮公司工作，没有签订合同，每月15日发工资，16日擅自离职，公司没有发工资。我该怎么办？
更新时间：2022-04-09 17:46:25
问题描述：
我在餐饮公司工作，没有签订
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，每月15日发工资，16日擅自离职，公司没有发工资。我该怎么办？
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-09 17:41:06
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建立
劳动关系
应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
2022-04-09 17:44:42
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劳动者可以向当地
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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