已签订劳动合同,在试用期内给公司造成巨大损失,但试用期结束后,公司可以解除劳动合同吗?

更新时间:2022-04-09 19:40:06
问题描述:
已签订劳动合同,在试用期内给公司造成巨大损失,但试用期结束后,公司可以解除劳动合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助536528 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期内公司有权解除劳动合同,但是用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有证据证明劳动者不符合录用条件
    2022-04-09 19:35:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助461420 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司在试用期不能随时解除劳动合同,根据《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
    2022-04-09 19:38:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助286501 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-04-09 19:40:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问试用期内被解除劳动合同
您好,试用期内符合法律规定情形的可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期劳动合同,公司解除
你好,请问你的诉求是什么?公司解除劳动合同的理由是什么?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与某公司签订劳动合同三年,由于公司拖欠工资,想与公司解除劳动合同,是否可以以拖欠工资为由立即与公司解
你好,立即可以以公司拖欠工资为由辞职,然后请律师协助申请劳动仲裁维权,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内没有被公司解除劳动合同,有工资吗?
可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在试用期内解除劳动合同,由于个人原因,公司必须补偿一个月的工资吗?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期结束,未签订劳动合同,被公司辞退,公司是否应该赔偿?
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期内,公司要解除劳动合同
试用期内不能随意解除劳动合同:根据《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期解除劳动合同,我是在试用期,签了劳动合同,可以个人单方面解除劳动合同吗。公司暂时没什么问题
你好,可以的,建议可与单位说明情况,申请离职并获得准许。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订的规范流程
签订劳动合同的流程有: 1、用人单位与劳动者就合同主要事项达成一致; 2、当事人应当采用书面形式订立合同; 3、用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,成立未生效合同可以解除吗?
成立未生效的合同可以解除。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,劳务合同没写违约金怎样办?
如果原合同中没有约定违约金的,可以经过双方当事人的合意签订有关于违约金的补充协议,若违约行为已经发生且又无违约金的约定的情况下,一般是以违约行为造成的实际损失承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后拖欠工资可索赔吗
一、因拖欠工资离职,赔偿有哪些 1、拖欠工资辞职赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24473 人
我昨天在快手上通过优质课堂买了一台19块钱的课,但是买之前她没有说需要什么买之后他才说需要什么而他说
刚刚
姜月律师
近期帮助 24473 人
我想咨询一下,就是在上家离职并停保了,下个月就找好下家并续保了,这种情况可以去领失业金吗?
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
支付宝显示法院已经全部履行是什么意思
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好,2007年犯罪后被新闻媒体实名报道,现在可以删除新闻吗?
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
安置房离婚分配
5分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
手机号可以查身份证号码最后4位数码
5分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
新车刚买半个月出现变速箱机电单元故障,可以提出退车或者换车吗
38分钟前
王奎律师
近期帮助 10268 人
工伤八级年龄58岁单位赔偿多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询