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你好，我在公司服务快六年了。现在我必须续签合同。合同中有非法要求。我改变了工作地点和工资结构。我不同意续签。后来，公司给我签了以前的合同。公司违法吗？你能要求赔偿吗？
更新时间：2022-04-09 21:36:03
问题描述：
你好，我在公司服务快六年了。现在我必须续签
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。合同中有非法要求。我改变了工作地点和工资结构。我不同意续签。后来，公司给我签了以前的合同。公司违法吗？你能要求赔偿吗？
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如果单位不续签，需要进行经济补偿。根据《
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》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-09 21:30:52
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如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-04-09 21:33:31
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-04-09 21:36:03
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因为公司原因不续签合同的，要补偿员工吗
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合同到期后，公司要求我换工作。如果我不同意，我就不会续约。在这种情况下，公司需要补偿我的经济补偿吗？
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合同到期公司不续签算违约吗
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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我要跟公司续签了，之前的合同不见了，但是这次续签合同好像变更了地点能叫公司给我看之前的合同内容吗？
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因为我怀孕，公司不打算跟我续签合同，我应该怎么办呢，如果不续签合同，公司能赔偿我多少钱呢？
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试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
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目前网上无法查询，工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。工伤处理： 1. 申请工伤
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