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在工厂工作，部门负责人有权指定你回家休假吗？可能得罪组长，不忙，让人直接回家休息
更新时间：2022-04-10 06:17:59
问题描述：
在工厂工作，部门负责人有权指定你回家
休假
吗？可能得罪组长，不忙，让人直接回家休息
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你可以和单位协商解决，搜集相关
证据
（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局
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2022-04-10 06:13:46
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上班多久了，签
合同
了吗
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-10 06:17:59
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