首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好我麻烦问下新员工在没签劳动合同矿工是怎么处理的
更新时间：2022-04-10 06:34:22
问题描述：
您好，我想问新员工在没有签订劳动
合同
的情况下如何处理矿工的问题
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
125215
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，可以跟员工协商，协商不成，可以申请
劳动仲裁
。
公司
应该收集
证据
，保存证据。此外，前期公司应该完善各种制度，预防风险，减少损失
2022-04-10 06:30:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
542988
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
需要根据公司合法的规章制度办理
2022-04-10 06:31:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1869541
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如无签定劳动合同，则用人单位违反
劳动合同法
，可以申请
仲裁
获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
2022-04-10 06:34:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同并工伤怎处理
劳动合同纠纷
295
你好，我想问下未签劳动合同被辞退的补偿金怎么计算
公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工不肯签劳动合同怎么处理
劳动工伤
80
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1531
我想问下拖钱工资不给，怎么处理
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同旷工怎么处理
终止劳动合同
5172
没签劳动合同，但职工旷工怎么处理
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
麻烦问下修加油站居民是怎么补偿的
法律分析：加油站拆迁应当按照国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下我试用期离职未签劳动合同
你好，工作多久了？你想咨询什么问题呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
麻烦问下我这边没签订劳动合同老板不给工资怎么办
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下现在被公司辞退的话是如何赔偿员工的呢？让我们签了B公司的劳动合同，这种情况该怎么处理
是什么原因辞退呢？公司违法辞退的话，是需要按两年的年限向你支付两倍的赔偿金。建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下我的劳动合同有没解除怎么查
劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这里面试了一家公司，但是推迟了半个月。现在是入职时间，没有签劳动合同。他能赔偿我的损失吗？
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两套账的公司能去吗
是有风险的。企业内外两套帐就是做假账，会计做两套账是因为对会计本身有一定的风险。如果查出来要担责任。查出来后依据偷税的金额处罚款——追究刑事责任。假账即虚假财务
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工作的时候不小心看错了图纸。公司罚我一万多元，说要我赔偿公司损失这么合法吗？公司损失这么合法吗？
你好：看规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同是否可以突然离职
未签劳动合同，一般也不可以随时离职。如果劳动者过了试用期，应当提前三十日书面通知用人单位来离职；如果未过试用期，则只需提前三日通知单位。但如果单位有拖欠工资等情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后没有续签如何办？
合同到期劳动者自愿没有续签的没有补偿，办理离职手续即可；用人单位没有续签的或者存在法定事由使得劳动者无法续签的应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期天100，然后我不想干了，已经干了六天
你好，可以要求支付工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
劳动法中关于辞职的规定： 《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同能够解除。 第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内离职，试用期内离岗的，只发放最低生活保障金1910元。
法律分析：在试用期内离职的，劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的，但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训，如果只是内部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
盐城律师
同城律师：
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111663 人
我爸长期上夜班当保安，4月30日上午刚下班，中午在家猝死，这个算不算工伤，单位有没有人道补助
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
我冢儿子有网贷末还，法院说我将被列入黑户家庭，医保，社保用不了，全家都用不了正确吗，请问
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
对方车辆从右边的非机动车道转弯出来相撞，交警判定同责，说我方过斑马线未减速，复议有用吗
1分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43119 人
有人有人在我的号里充钱
4分钟前
苑立志律师
近期帮助 72 人
以前买的3000块钱被偷，但现在没有那么多。不到3000可以立案吗
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
请问奶奶拆未成年人的门锁违法吗
10分钟前
张仁山律师
近期帮助 26695 人
酒店玻璃门碎掉怎么处理
12分钟前
张仁山律师
近期帮助 26695 人
哥哥的女儿和我什么关系
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
