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我想咨询上5年夜班（兼职）公司未签合同和缴纳社保，我提出离职，可以要求公司经济补偿？
更新时间：2022-04-10 06:36:50
问题描述：
我想咨询一下过去五年中在没有签订
合同
和支付社会保险的情况下上夜班（兼职）的公司。现在公司调整工作时间，要求我上白班。我提议离开。我可以向公司要求经济补偿吗？
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-10 06:32:38
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-04-10 06:33:34
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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