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续签劳动合同是固定还是无固定?
更新时间:2022-04-10 08:21:26
问题描述:
续签劳动
合同
是固定还是无固定?
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有M
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。劳动者非法定理由辞职没有经济补偿。 劳动合同无需见证生效,除非另有约定
2022-04-10 08:14:50
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你好,一般是固定,需要与单位协商,试用期: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-04-10 08:16:54
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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