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劳动合同纠纷
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我是一名船员，毕业后与一家船务公司签订了劳动合同，可公司说需要几万块钱的违约金，这种做法合法吗？
更新时间：2022-04-10 09:04:39
问题描述：
你好，我是船员。毕业后，我和一家船运公司签订了劳动
合同
。现在我想终止合同，但公司说需要数万元的
违约金
。这种做法合法吗？
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为了明确劳动者违反竞业限制协议的
违约责任
，避免用人单位对损失的举证困难，通常在竞业限制协议中，用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
2022-04-10 08:57:18
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您好！具体是什么情况呢》
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
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如果我毕业后可以直接与后面这家公司签劳动合同，那么我还需要跟前面一家解约吗？是不是一定要给违约金？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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实习生需要竞业禁止吗
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建筑公司能直接签订劳务合同吗
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您好，我是应届生，外企说可以直接和我签劳动合同，这是合法的吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司签劳务合同合法吗
签订劳务合同
在一家公司实习签了劳动合同，需要赔付违约金吗？
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
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与公司签订三方，毕业后必须签订劳动合同。否则，赔偿违约金，但劳动合同要求员工进行10000美元以上的
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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我想咨询一下，如果和一家公司签订劳动合同的同时，与另一家公司签订了劳务合同，这个违法吗？
您好！与单位签订劳动合同，只能和一家单位签订劳动合同，劳动合同具有法律效力，一式两份，经单位盖过公章后，正式生效
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我是应届毕业生，公司到学校招聘。三个月后让签劳务合同不少签劳动合同。这样合法吗？
你好，这个一般可以沟通解决。
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但是公司一直不肯与我签订劳动合同，只跟我签了劳务派遣合同，请问公司这种做法合法吗？
你好，公司肯定是不合法的，需要给你经济补偿以及额外的工资。详询来电
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我是应届毕业生，然后公司这边没有跟我签订劳动合同，这种行为合法吗？
你好，你描述的情况不合法
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《劳动法》规定可以请小时假吗？
看你们单位的规章制度是如何规定的
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公司经营困难能给员工放假多久？
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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我和公司签了三方协议。公司罚2000元合理吗？0元违约金合理吗？和公司签了三方协议
你好，建议协商解决
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传媒公司赔偿金
传媒公司解约后，避免法律纠纷的关键在于严格遵守合同解除程序，确保双方权益不受损害。解除合同前应与对方充分沟通，达成一致意见。解除合同后，按照约定支付赔偿金或违约
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老板五一只给我一天假休息他会进牢吗
针对老板五一只给一天假的问题，常见处理方式有：1. 与老板沟通协商；2. 收集证据向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试沟通，若无果则考虑
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