你好,我想咨询一下,公司没有给我买保险,没有签劳动合同的,给予什么处罚

更新时间:2022-04-10 09:14:08
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您好,我想询问一下,如果公司不为我购买保险,不签订劳动合同,会受到什么样的处罚
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    很多中小企业以为不签劳动合同就可以随意解雇员工,不用给员工上社会保险,可以避免法律责任,所以都不愿意与员工签订劳动合同。但是实际上,只要员工能证明自己和企业存在劳动关系,那么企业就需要支付未签合同的双倍工资差额
    2022-04-10 09:11:47
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    用人单位不签订劳动合同的结果如下:(一)支付双倍工资;(二)无法约定劳动者的试用期;(三)难以稳定员工和技术人员;(四)难以保护商业秘密;(五)难以进行竞业限制
    2022-04-10 09:14:08
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    你好,根据我国的劳动法的规定,公司是有这个义务去给这个员工去购买社会保险的,如果没有购买的话,如果员工去劳动保障局举报公司的,公司是会受到这个行政上的这个处罚的呢,另外,公司也是需要去补偿你们的这个员工的呢
    2022-04-10 09:13:47
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你好,和公司签订劳动合同,但是没有给我,是什么行为
公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳
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如果签劳动合同,只有公司有一份,你没有。可以吗?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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我工作了一年多,公司没有在劳动合同上签字,没有买保险,现在取消了,对我们有什么赔偿呢?
单位一年多不交社保的,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。
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你好律师,公司没有与我签劳动合同。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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没有签劳动合同,没有交保险,现在公司把我辞退了,有没有补偿?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法律
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公司没有签劳动合同,我可以怎么做?
如在诉讼期内,你可以单方解除劳动关系后向单位主张二倍工资
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没有签劳动合同,我可以申请什么?
可以要求支付双倍工资,补交社保
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