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在公司工作3年10个月，公司因发展不好需要我转岗，不同意就辞职，公司应该如何赔偿经济损失？
更新时间：2022-04-10 09:38:23
问题描述：
在
公司
工作3年10个月，公司因发展不好需要我转岗，不同意就
辞职
，公司应该如何赔偿经济损失？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-04-10 09:31:28
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员工违约离职违反劳动法规定解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
2022-04-10 09:37:41
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你好，因调岗降职带来的经济损失，员工有权索要补偿，可以申请
劳动仲裁
，要求解除合同并要经济赔偿金。
2022-04-10 09:38:23
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