我14号递交了辞职,公司以没有交接完为由扣下我两个月的工资,我该怎么办

更新时间:2022-04-10 09:38:33
问题描述:
我在14日提交了辞呈公司在21日招聘了新员工。我把它交给了它。22号我没去上班。因为我没有完成交接,公司扣了我两个月的工资。我该怎么办
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-04-10 09:34:03
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    建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-04-10 09:36:21
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    劳动者讨薪要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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我在试用期(1月13号)的时候向公司递交了离职申请,但是领导以招到人交接完为理由不让我走我应该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我一个月前跟公司提交了辞职申请,导致到现在没有交接工作,不交接就扣我工资。我该怎么办
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你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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