你好。在特殊情况下,我没有提前30天提交辞职申请。现在我想马上辞职。如何获得领导的批准并获得本月的工资?

更新时间:2022-04-10 12:25:57
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你好。在特殊情况下,我没有提前30天提交辞职申请。现在我想马上辞职。如何获得领导的批准并获得本月的工资
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    提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2022-04-10 12:21:34
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-04-10 12:25:06
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    2022-04-10 12:25:57
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申请辞职,已提前30天提交辞职报告
辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第
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本月15号口头提出离职,申请到下个月15号。目前还没有提交辞职申请报告。公司要求我这个月底离职。如果
辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第
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我没有提前一个月辞职,可以获得我的工资吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我已经提前30天提交辞职申请,公司可以随意辞退本人吗?
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
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高校能强迫学生实习吗?
教育局投诉调查解决解决
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要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我是学校的实习生,在一家公司签订了实习协议,协议签到了8月底,公司人事说提前一周离开,这是合法的吗?
法律分析:和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形
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学校强制我们带学分实习合法吗?不让我们去就不给我学分。
若学校强制带学分实习,首先需查看学校的教学计划和实习政策,确保实习内容与教学计划相符。若实习内容合法合规,且有助于提升学生的实践能力和专业素养,则可能是合法的。
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去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
你好,建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订,要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
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公司搬迁到外地,我己50岁拿退休金了,公司还会对我补偿吗
退休员工面临公司搬迁,常见的处理方式是与公司协商解除劳务关系。处理方式的选择应基于个人实际情况,如健康状况、就业需求等,同时考虑法律法规的约束和保护。
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如果我两个星期不去学校,学校可以直接开除我吗
针对不去学校的情况,常见处理方式包括警告、记过或开除。具体选择哪种方式需考虑学生违纪的严重程度、学校规章制度及学生的悔改态度等因素。若行为严重且无悔改,学校可能
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有吸毒史可以申请开网约车吗
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我妈出轨了一个男人但是过了几天通过网络上的社交平台这种事对我们家造成困扰了应该怎么做
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在幼儿园工作三年,不过是跟第三方中介签的合同,幼儿园发的(包括绩效年终奖)想问是怎么赔偿的
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