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在公司工资多年，今年签的合同也过半了，现在老板为了省钱和我谈降薪1000元，我不同意被解雇我可以向老板要求赔偿吗？
更新时间：2022-04-10 15:08:03
问题描述：
在公司工资多年，今年签的
合同
也过半了，现在老板为了省钱 和我谈降薪1000元，我不同意被解雇 我可以向老板要求赔偿吗？
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合同到期单位降薪可以要求经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-10 15:02:23
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用人单位强行调岗降薪，可以先申请
劳动争议
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，要求恢复原岗位。如果用人单位不能给恢复原岗位，可以要求索赔，根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-04-10 15:05:39
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2022-04-10 15:08:03
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