填的入职申请表背面有一条规定未做满一年的员工辞职应当被扣除一个月作为培训费，也正是在试用期也没有接受任何专业的培训，是否合理？
更新时间：2022-04-10 18:32:52
问题描述：
我在一家饮料店工作。当我加入这项工作时，在入职申请表的背面有一条规定，未工作满一年的员工应扣除一个月的培训费。但是，除了简单的入门培训外，我没有接受任何培训。现在我已经
辞职两个月了。老板说培训费要扣除一个月的
工资，但我现在拿到的是服务员的工资，我还没有成为正式员工，
试用期内也没有接受过任何专业培训。扣除一个月的工资合理吗？
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