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劳动合同纠纷
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未到退休年龄内退,后到另一家公司应聘签的返聘合同三年现两年公司搬迁,要解除合同请问有什么补偿
更新时间:2022-04-10 18:46:00
问题描述:
如果您在达到退休年龄之前退休,并申请由另一家公司签署的为期三年的再就业
合同
,则该公司将在当前两年内搬迁。如果你想终止合同,你有什么补偿
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-04-10 18:46:00
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