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劳动合同纠纷
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您好公司要提前跟我解除劳动合同应该怎么赔偿
更新时间：2022-04-11 01:14:10
问题描述：
您好，如果公司想提前终止与我的劳动
合同
，该如何赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-11 01:11:46
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，公司提前解除劳动合同是需要支付经济补偿金或者赔偿金的。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-11 01:13:19
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-11 01:14:10
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公司提前解除劳动合同应该怎么赔偿
企业法律顾问
275
公司无理由解除劳动合同应该怎么赔偿
公司无故解除劳动合同通常涉及违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本
全部4个答案 >
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公司关闭了提前解除劳动合同怎么赔偿
辞退员工补偿
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公司关闭提前解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同补偿金
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你好 在吗 公司要提前解除劳动合同
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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单位提前解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同补偿金
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公司提前解除劳动合同怎么赔偿员工。
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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请问公司单方面要解除劳动合同应该如何赔偿
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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公司要跟我解除劳动合同，应该怎么赔偿我
你好，你是无法工作了，还是？
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现在公司要跟我解除劳动合同，应该怎样赔偿
公司违法解除劳动合同的话，应支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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现在公司要解除劳动合同，应该怎么赔偿
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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公司要和我解除劳动合同怎么赔偿呢
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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老板处以罚款是否合法
按公司有效的规章制度处理
全部2个答案 >
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雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办？
通过劳动仲裁维权解决
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如果你没有签订劳动合同，你需要提前15天离开，否则你不会得到工资
您好，申请劳动仲裁
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我去年签劳动合同的时候，同时签了离职合同，会有什么问题，是否违法，现在已经离职了
你好，请问你离职多久了呢
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提前三天离职包括当天吗？
你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
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我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
您好，这边可以申请维权的
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踏他辞退你，扣钱合法吗？
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《
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