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请问在电信干6年了，现在以业绩考核不达标要让待岗或者辞退电信这样做合法吗
更新时间：2022-04-11 07:32:32
问题描述：
我在电信
公司
工作了6年。如果
绩效考核
不符合标准，等待职位或解雇电信是否合法
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未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由，属于违法解除劳动
合同
，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的
2022-04-11 07:27:09
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你可以向劳动部门投诉
2022-04-11 07:32:32
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