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没签劳动合同，否则之前所有没发工资都不给了（3月到4月的）这样合法吗？
更新时间：2022-04-11 09:12:01
问题描述：
非常紧急！请我是高级实习生。我在公司实习了一个半月，没有签订劳动
合同
。现在我想辞职。公司说我应该提前15天提交辞职申请，否则我不会支付我所有未付的工资（从3月到4月）。这合法吗？
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-11 09:03:43
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-11 09:05:58
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-11 09:12:01
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