单位不再续签合同。请问可以要求签订固定合同吗?如果不行最多可以获得多少赔偿金?
更新时间:2022-04-11 09:42:44
问题描述:
我父亲是一家医院的
合同工。他工作了将近十三年。前一个职位是锅炉工人,后来调到花店工作。因繁重体力劳动,突发腰椎间盘突出症,下肢疼痛难忍,请病假治疗,今年1月医疗期满,合同3月1日到期,本单位不再续签合同。在调整了园丁的职位后,一些人提出他们负担不起。他们希望申请调整其他稍微容易的职位,但医院没有做出任何调整。我父亲56岁了,离退休年龄只有三年多了。我可以要一份固定的合同吗?如果没有,你最多能得到多少补偿?
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