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劳动合同纠纷
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但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同,算不算诈骗呢,有效吗
更新时间:2022-04-11 10:23:52
问题描述:
我去年7月开始在一家公司工作,但雇主以前没有和我签订过劳动
合同
。今天,我突然被要求签署一份始于去年10月的劳动合同,而我还没有支付社会保险费。这样的合同是欺诈吗?有效吗
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劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及
劳动保护
等。
2022-04-11 10:23:52
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劳动合同签了没给我有效吗
劳动合同纠纷
221
用人单位不签劳动合同算不算违法
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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用人单位和童工签订的劳动合同是否有效
劳动合同纠纷
70
被欺骗签的劳动合同有效吗
劳动合同
我的劳动合同是公司带我签的,有效吗
劳动合同公司是否有效,需要看具体的合同内容,与有没有把劳动合同交给劳动者无关。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
全部4个答案 >
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电子劳动合同有效吗
劳动合同纠纷
你好!我现用人单位没有签劳动合同,没有社保,该用人单位属于违法吗?
违法的。你可以去申请仲裁解决。
全部3个答案 >
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没有签劳务合同,用人单位算不算违法
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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签了劳动合同,没有给年假,合法吗
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平
全部3个答案 >
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已签劳动合同,算不算违法
你好,你这个具体情况怎么样
全部4个答案 >
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我现在的单位没有和我签劳动合同,是否违法
单位必须和劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险
全部1个答案 >
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签了劳动合同,算不算违法了
这种情况下的话是违法的
全部7个答案 >
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我们公司要求每月参加一次考试(考试)考试不及格者将被罚款。这合法吗?
可以直接报警处理
全部3个答案 >
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我想问一下被公司解雇了,还是在抖音上发布了自己的视频,而且已经要求他们删除了,这该如何维权?
涉及侵犯他人制作的视频版权问题
全部3个答案 >
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公司不得在法定节假日前后请假,否则按连续请假计算。我想在端午节后请假一天。不支付工资。这违法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
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老师好,就是如果招一个社保其他公司缴纳的员工,和他签订劳动合同可以吗?
可以签订,但需注意社保问题。若员工社保由其他公司缴纳,应明确社保责任,确保合规。可协商将社保关系转入本公司,或签署协议明确双方权益,避免法律纠纷。
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,保留相关证据。
全部3个答案 >
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作矿工处理吗?
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,要求企业按原劳动合同履行,维护自身合法权益
全部3个答案 >
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