您好!承包商恶意拖欠工资,我们该怎么办?

更新时间:2022-04-11 10:42:34
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您好!承包商恶意拖欠工资,我们该怎么办?
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    恶意拖欠工程款怎么办可以参照下列内容:一是交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多,口头的、书面的都可以,尤其是在通信、交通日益发达的今天,及时交涉、要回,就有机会早日解决问题,就能减少施工企业可能遭受的损失,而且还有利于继续履行合同
    2022-04-11 10:39:42
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    根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
    2022-04-11 10:40:17
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-04-11 10:42:34
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私人拖欠工资怎么办
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拖欠工资怎么办
你好!承包商拖欠我的工资该怎么办?
根据实际情况仲裁或起诉
全部3个答案 >
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小承包商恶意拖欠工资,该怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
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你好!请问如果公司拖欠工资,我该怎么办?
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板恶意拖欠工资,我们该怎么办?
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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我被拖欠工资我该怎么办?我是农民工!
你好!建议你可以直接向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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单位恶意拖欠工资,我们该怎么办?
你好,这种情况工人只能走劳动争议仲裁程序
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拖欠工资,我该怎么办?
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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2008年我能打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
店里的销售属于劳动关系吗
属于。销售与用人单位签订劳动合同的,按合同约定履行;无书面合同但存在事实劳动关系的,可依据工资支付记录、工作证等证明劳动关系。
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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感觉我的工资不对
你好 ,可以通过民法典解决问题
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美团专送离职
美团专送可以直接离职吗美团辞职不可以直接走,员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意
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我是2011年9月13号进东莞市凤岗镇这家公司做试模技术员的公司对我这种做法违法吗?
法律分析:严格意义上讲,此种做法并不会违背我国法律,但违背了我国行政管理法规的相关限定,法律后果是该做法一旦被发现将会被查处,将濒临行政处罚。法律依据:《中华人
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