承诺如果公司考核业绩未达标被公司辞退,这种东西对自己有影响么?是否合法呢?

更新时间:2022-04-11 11:03:14
问题描述:
您好,我想问一下,公司是否签署了销售业绩承诺书承诺如果公司的考核业绩不符合标准并被公司解雇,将放弃向公司索要任何形式的赔偿。这对你自己有影响吗?这合法吗?
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    可以申请仲裁,要求赔偿
    2022-04-11 10:54:24
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    你好,看具体情况
    2022-04-11 10:56:49
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-04-11 11:03:14
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员工不加班被公司辞退违法吗?我是这家公司的员工,因为拒绝长期加班被公司以不服从安排为由辞退,我想请问
根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。如不
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你好,员工做出虚假业绩,公司有权利被无薪辞退吗?
公司不能随意辞退员工。公司辞退员工要注意: 1、试用期内不得随意辞退员工。 2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。 3、辞退无过错的员工要提前通知和支付经
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是不是辞退后有提成,公司辞退了,但是有成绩,公司规定不是这样的?
辞退后是没有工资的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约
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销售性公司,对孕妇有业绩考核吗?如果完不成公司可以劝退或开除吗?
你好,公司违法解除劳动合同,可以要求继续履行,或者支付经济补偿金。
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我想问下,公司以业绩不达标为由开除我的话,给我定的任务是公司平时业绩的一半,公司有二十个人,请问这样
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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员工因业绩被辞退有什么影响?
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
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日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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