公司拖欠员工工资一年,是否违犯劳动法?如果不发工资员工不上班,公司怎样处罚员工符合劳动法?

更新时间:2022-04-11 12:02:54
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公司拖欠员工工资一年是否违反劳动法?员工索要工资却没有结果。工作不违反劳动法吗?如果不支付工资的员工不上班,公司将如何惩罚该员工遵守劳动法?
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    公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
    2022-04-11 11:54:36
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    公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
    2022-04-11 11:58:34
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