你好,老板扣了我200元的工资,我该怎么办?

更新时间:2022-04-11 12:13:31
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老板扣我工资500元,我该怎么办
单位是否有相关制度规定,找一下相关证据去当地劳动监察部门投诉。
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你好,如果我的老板从若羌县扣除我5000元的工资,我该怎么办?
老板扣员工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同
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老板扣我工资,我该怎么办
收集证据向辖区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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工厂给了我两天年假,扣了我400元奖金。我该怎么办?
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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我的工资是4200元。我老板这个月要扣我500块钱。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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老板扣了我200元工资,我该咋办
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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老板扣我500元工资,我该怎么办
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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没有办理离职手续,从公司辞职
向劳动监察大队举报解决
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被工厂拉入黑名单请问怎样才能解除?
法律分析:法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。限制高消费令的解除,须被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的后,人民法院应当在本规定第六条通
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就是我跟我弟弟去做日结老板招聘的时候没有说过压工资和做够三天才发工资然后我跟我弟弟做了一天下班家老板
法律分析:是违法的,如果对方因此拖欠工资或拒发工资可以投诉至劳动局。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
关于员工从事兼职工作的问题处理
法律分析:对于广义的兼职,如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建立劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主
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工作迟到一小时可以算是旷工三天
你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉
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试用期转正超过合同上的日期是多久
试用期转正,一般需要等到试用期的期限届满。如果劳动者的表现有限,则可以在试用期届满前提前转正。具体的转正时间则要根据劳动者的表现和公司的规章制度来确定。法律依据
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您好,我想问一下,公司跑路或者宣告破产,签的单子做为员工的销售需要承担责任吗
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修理厂有炸包保的行为,怎么投诉?
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你好请问捉奸在床只是光着上身,而且是在女方家,女方家里人对方补偿金,要的金额太大这算不算敲诈
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