你好,我们的电子厂周五和周日的双倍工资休息合理吗?

更新时间:2022-04-11 14:57:01
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    节假日加班补休是不能代替三倍工资的,法定节假日没有补休一说,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按规定支付三倍工资
    2022-04-11 14:52:08
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    临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
    2022-04-11 14:54:51
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    您好,结合具体情况判断
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周末加班没有加班费合法吗
周末加班没有加班费合法吗
劳动合同纠纷 2003
公司周六周日用双倍工资抵消周一到周五的休假是否违法?
不上班。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门,理应享受国家法定节假日。按照《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星
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工厂周末加班没有双倍工资合法吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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我们电子厂里用周五和周日的双倍工资来调休
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 “双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定,自2009年入法以
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我们公司周日加班,不计算双倍加班费,这是合法的吗?
你们的工时是标准工时还是综合工时
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周末双倍工资,现在我们公司,上满所有的班以后得周六周日才给我们算双倍工资
问题没有说明清楚,应该详细陈述案情,以便于分析。
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我们单位属于教育培训,但是公司说周六周日请假扣双倍工资,合法吗
一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:  工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。  产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳务公司骗我到省外进厂,说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢?建议按劳动合同办
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如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资
未成年人在面对工资问题时,有多种法律途径可以维护自己的权益。首先,可以与用人单位协商,寻求和解。其次,如果协商无果,可以向调解组织申请调解。此外,还可以向劳动争
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保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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