我是美团骑手,公司不让员工正常休息,休息也要上班,休息不上班就扣工资,这样我们就能得到劳动法的保护,谢谢

更新时间:2022-04-11 16:08:53
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我是美团骑手,公司不让员工正常休息,休息也要上班,休息不上班就扣工资,这样我们就能得到劳动法的保护,谢谢
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不让员工休息合法吗
不让员工休息合法吗
劳动合同纠纷 4310
您好,我们单位员工休息,不上班,最低给多少钱
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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待岗不上班算旷工吗?
待岗不上班算旷工吗?
劳动合同纠纷 2565
厂里正常上班领导让休息,这合法吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我们这个厂不知什么问题,就不让休息了,请假休息一天扣两佰,可是我们一个月工资就四仟多
一个星期最好休息一天,其中一天发放加班工资,用人单位违反劳动法规定,协商不能纠正的,可以向劳动监察大队申请监督
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单位违反劳动法,不给工人休息让加班呢,就扣工资
  公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  《劳动法》规
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我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
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企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
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在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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我的黄金卖给回收黄金店,当时卖给回收黄金店里他验货过,先在找我?
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叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
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亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
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