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我想问下我是公司员工来了大半年了，被老板吵了没有给公司造成损失，公司该怎么赔偿？还有公司制定不合理的扣款我们该怎么维护自己
更新时间：2022-04-11 16:27:33
问题描述：
你好，我想问一下，我是
公司
的员工。我在这里已经半年多了。我被老板吵架了，没有给公司造成损失。公司应该如何赔偿？公司还制定了不合理的扣减。我们应该如何保护自己
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如果单位是违法解除劳动
合同
，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-04-11 16:23:08
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
劳动关系
，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准
2022-04-11 16:26:24
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-04-11 16:27:33
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