我在3月份发生了工伤事故,中指前端骨折住院时,该单位报告了药品费用和基本工资。该单位同意工伤,然后去上班,该单位没有向劳动局报告,9月和该单位解除了劳动和谐,我该怎么办。

更新时间:2022-04-11 19:20:30
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我在3月份发生了工伤事故,中指前端骨折住院时,该单位报告了药品费用和基本工资。该单位同意工伤,然后去上班,该单位没有向劳动局报告,9月和该单位解除了劳动和谐,我该怎么办。
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    一般情况下,非因劳动者存在过错的,用人单位不得在工伤期间解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金
    2022-04-11 19:20:04
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    建议先找单位申请工伤认定,如果单位不配合,你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定,开始着手索赔事宜。 一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费住院伙食补助费和停工留薪工资等,评上等级的话还有一次性伤残补助金
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我上班时发生了交通事故,公司没有报告工伤事故,因为工伤事故没有上班,公司也没有工资,我请病假时解除了
不给工伤工资的可依法先向公司所在地的劳动行政部门投诉反映;也可以依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,我10年前在单位发生工伤事故时,药费公司报告了,但没有报告工伤事故。2014年11月与公司协商
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
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我在船厂上班,出了工伤,大拇指末端没骨折,没肉了,有没有工资,用人单位不给,要找那个部门
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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本人在单位出工伤了,单位没有让上班,也没有伤残评级,我该怎么办?
有劳动合同和工伤保险吗?七个月了都不赔偿,单位是不想赔偿了。建议你别等了。尽快委托我们专业的工商律师帮助你。详细咨询,最好拨打我的手机。
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十年前在单位工作受伤,与单位协商未申请工伤,单位一直记病假,工资应该如何发放?我该如何维权
事故发生一个月内 自行向劳动部门申报即可 需提供相关证据/。。。
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劳动者上班犯病算工伤吗?
法律分析:我国的工伤保险条例规定,上班期间生病是否算工伤,由实际情况决定。在工作时间、工作场所,因为工作原因导致突发疾病的,那通常情况下可以被认定是工伤。如
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农民工工伤赔偿,可以申请法律援助吗?
这个要看你是否符合条件
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
劳动者赔偿纠纷律师收费最新标准
1、劳动纠纷中的律师费具体是由委托方支付。律师收费应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。且当事人与用人单位双方可以在合同中明确约定
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工亡赔偿律师收多少钱
工伤赔偿属于财产关系案件,一般财产案件按照财产关系所涉及的标的额大小,分段累计收费。因工伤赔偿而发生的劳动争议,当事人聘请律师的,自行承担律师费用。法律依据:《
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在老板租的房子里,是否应该赔偿工人的死亡?
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
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干临时活意外摔伤,应该算是工伤,后来老板跑了,至今联系不上
临时工遭工伤事故的处理方式为:送往医疗机构治疗,排除其余安全隐;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;伤者
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在工地干活,造成腰椎骨折,
您好,首先先和您确认一下,几处骨折伤的原因,是在工作时间工作地点因工作受的伤吗?如果是的话,那么您现在需要做的就是,去正规医院,检查一下的病情,接受治疗,然后让
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深圳北这里的工地?
申请劳动仲裁解决
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