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你好，在工伤疗养期间，我被老板找到了各种理由和借口，甚至被迫与公司签订辞职报告。公司合理吗？我能得到什么样的补偿？
更新时间：2022-04-12 06:43:13
问题描述：
你好，在
工伤
疗养期间，我被老板找到了各种理由和借口，甚至被迫与
公司
签订
辞职报告
。公司合理吗？我能得到什么样的补偿？
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首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。如果用人单位存在过错， 工伤职工提出解除劳动
合同
，那么就能在获得工伤待遇的同时，获得经济补偿金，反之则不能获得经济补偿金
2022-04-12 06:40:18
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一般员工主动提出
辞职
是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-12 06:41:32
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-04-12 06:43:13
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