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我在一家小工厂上班，上了有45天，现在想辞工，老板不批辞工单。

更新时间：2022-04-12 09:06:37
问题描述：
我在一家小工厂工作了45天。现在我想辞职。老板不批准辞职名单。
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-04-12 09:02:47
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    劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续
    2022-04-12 09:04:49
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    你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
    2022-04-12 09:06:37
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想辞工，工厂不给辞工单，不让走
你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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我在这个厂上班一个月了，突然想辞工，合同上面写的是要提前一个月，写辞工单，想自离，有没有工资
你好，辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像，单位邮寄书面意见快递，这样你就有证据你已经辞职过了，劳动者试
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您好，我在一家鞋厂上班二十天了，但是我不适应觉得太累想辞工，写了辞工单厂里不批，说一个月只能辞一个，
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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你好，我在一个工厂上班，请假不批，辞职不批，我要怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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就是在厂里做事，要辞工主管不批，
一、在工厂上班辞职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下： （1）劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同； （2）用人单位强制上班的情况下
全部2个答案 >
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oppo辞工不批，惠州，辞职厂里不批，怎么办，辞工书也写了，我辞职的是20号
你好，请你讲一下事情详细经过
全部4个答案 >
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我在一家制衣厂上班一个多月，由于上班时间太长，想辞工，厂里不批，没工资，想通过劳动法来辞工
您好，建议收集固定好相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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公司还说我们三个员工要竞争到月底，我想知道这种情况。我可以要求赔偿吗？
被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按
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领导口头答应给我涨薪，工资发下来还是没有涨，我可以直接离职走人吗还是需要安公司流程离职？
针对拖欠工资，可咨询律师后向单位发书面解除通知，或申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本等因素。
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年假算不算出勤呢
年假算出勤，常见处理方式为正常发放工资。单位应保证职工享受年休假，期间工资与正常工作期间相同，若无法安排休假，需支付300%年休假工资报酬。
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在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们被公司发现后能得到解雇补偿吗？
你好能否说说具体情况呢
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假期工人不到合同期，能不能提前离职？
您好，建议申请劳动仲裁
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我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
蛋糕店倒闭不赔钱，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，快速且成本低；调解可由第三方介入，更公正；仲裁具有法律效力；诉讼是最终手段，需谨慎选择。
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想辞职，公司说需要找到交接的人才可以，不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理，同时保留好相关证据。若公司仍不配合，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司及时办理离职手续
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业，写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异：如老师个人自愿参与作业，可参考学生规定；若学校无明确老师作业要求，老师可自行安排学习提升；若学校或教育部门有规定，老师需按规定执行。具
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