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我想问下单位马上不归老板所有了，如果我们跟单位的合同又到期了，还能跟单位要补偿金吗？老板不给续签

更新时间：2022-04-12 10:29:23
问题描述：
我想问问老板关于这个单位的情况。如果我们与该单位的合同再次到期，我们还能向该单位要求赔偿吗？老板不会续约的
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    合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-04-12 10:25:09
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    合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-04-12 10:25:55
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    劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
    2022-04-12 10:29:23
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你好，我在单位合同到期了，单位不续签了，补偿金应该怎么算？
根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
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我的合同到期了，单位不续签了，但没说补偿金的事，现在我要自己去找单位还是等单位给我打电话
您好 根据您的描述你可以要求单位支付赔偿金，如需帮助可以进一步咨询
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合同期满单位不续签，现单位不续签，可以要求补偿金吗？
新劳动合同待遇比原来的合同低，你可以选择不续约，可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇，你不同意续约，离职的，才可领到经济补偿金。当然，你
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合同到期单位不续签，单位要补偿我吗
需要的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
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