合同到期后10个月没有续签。今天下午提交的仲裁申请，然后向公司索要第一年的合同副本时，公司提出合同到期，让出差回来续签。这种情况还能仲裁吗？从5月底到8月底加班123小时以上，每月加班36小时以上。这
更新时间：2022-04-12 11:22:09
问题描述：
合同到期后10个月没有续签。今天下午提交的
仲裁申请，然后向公司索要第一年的合同副本时，公司提出合同到期，让出差回来续签。这种情况还能仲裁吗？从5月底到8月底加班123小时以上，每月加班36小时以上。这种情况可以通知被迫离职吗？现在请病假回北京，因为出差地区潮湿，湿疹越来越严重。你能告诉我被迫离职吗？
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