我两天前与用人单位签订劳动合同，合同违约金为6万，并且合同签订时，是否需要赔偿违约金，300元培训费可否要回？
更新时间：2022-04-12 17:56:36
问题描述：
您好，我两天前与雇主签订了劳动
合同，并支付了一个月300元的培训费。答应你离开时把它还给我。现在有一天的训练，我发现这和我以前想的完全不同，所以我想离开。合同
违约金为6万元，合同签订时，发包人无培训期，无法确定合同的起始期。合同起始期为空，未填写。合同一式两份，但没有给我。对不起，如果我现在离开，我需要支付违约金吗？这是违反合同吗？我能拿回300元的培训费吗？非常感谢。
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