要辞职,店长说离职必须,提前一个月打报告。然后他说要在干一个月才放工资。我应该怎么做

更新时间:2022-04-13 08:45:22
问题描述:
我在一家面包店工作了一个月,突然发生了一些事情。为了辞职,店长说他必须提前一个月报告辞职。然后他说他会先工作一个月再发工资。,我该怎么办?
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    员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
    2022-04-13 08:35:14
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-13 08:42:14
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-13 08:45:22
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我没有做满一个月,公司说要提前一个月打辞职报告,才有工资,
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我入职一个月想离职,合体上写的是离职要提前七天打报告,但是他们口头说要提前一个月
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