请问公司新入职的员工,入职当天就有签劳动合同,就申请离职了,请问这种请款,更合理?
更新时间:2019-03-22 21:08:36
问题描述:
你好,请问
公司新入职的员工,入职当天就有签
劳动合同,没有相关工作经验的,上班9-10天,这期间基本上都是在培训和看资料,没有实际给工作做任何事情,没有产生任何效益,公司花了更多的人力、物力、财力来培训他们,刚刚都会了,就申请离职了,请问这种请款,要给发
工资吗?如果要,要怎么样发,更合理?在线等,谢谢!
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