我和单位是劳务派遣合同关系,走劳动仲裁需要哪些资料和程序?需要多长时间能解决该纠纷问题?

更新时间:2022-12-22 06:19:03
问题描述:
我的公司和我有劳务派遣合同关系。这份为期两年的合同将于今年10月初到期。现在我已经怀孕28周了,我要休产假了。今天(2016年9月19日),公司让我办理辞职手续,出生后再回去工作。在我辞职期间,我支付了所有保险费,没有任何工资,但生育保险公司将帮助我报销。请问,这个单位的做法合法吗?如果我申请劳动仲裁,我有很好的胜算吗?劳动仲裁需要哪些材料和程序?解决争端需要多长时间?
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    2022-04-13 10:47:30
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    你好,具体什么事情呢
    2022-04-13 10:54:30
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    劳动者如果要在产假后辞职的,可提前三十日书面向领导提出申请,在三十日后即可与单位解约;如果劳动者在试用期,则提前三日提出辞职申请即可。或者与单位协商一致的,也可以解除劳动合同。
    2022-12-22 06:19:03
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