员工去申请劳动仲裁能否获得赔偿金？是否算老板那方没有按照劳动合同，这样不需要办理辞职手续都默认算终止劳动合同了？
更新时间：2022-04-13 14:32:56
问题描述：
该公司在8月、9月和10月没有支付
工资，在6月和10月也没有支付福利。该公司尚未宣布解散或破产，人们也不必上班。这样，员工是否可以申请
劳动仲裁以获得补偿？以及没有办理辞职等手续，是否认为老板没有遵守劳动
合同，违反了合同，因此没有必要办理辞职手续，劳动合同默认终止？
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