我们公司有一名工作了4年的员工,但社会保险一直在其他公司缴纳。为了降低就业风险,他想把保险转到我们公司缴纳。他不想。我们公司解除了他有两种劳动关系的劳动合同,是否需要支付经济补偿。
更新时间:2022-04-13 14:36:00
问题描述:
我们公司有一名工作了4年的员工,但社会保险一直在其他公司缴纳。为了降低就业风险,他想把保险转到我们公司缴纳。他不想。我们公司解除了他有两种
劳动关系的劳动
合同,是否需要支付经济补偿。
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