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您好！我想咨询一下工厂裁员把职员分配到普工岗位，员工不愿意，并合同未到期。可否有法律保护职员的权益？
更新时间：2022-12-22 00:37:35
问题描述：
你好我想向工厂咨询有关裁员和将员工分配到一般岗位的问题。员工不愿意，
合同
也没有到期。是否有法例保障员工的权益？
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用人单位要裁员，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若劳动者属于应当优先留用的人员的，可以向劳动行政部门举报。
2022-12-22 00:37:35
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